Advogado trabalhista - An Overview
Advogado trabalhista - An Overview
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Manifesto Trabalhe Conosco Código de Ética Política de Privacidade Fale Conosco Suporte Técnico Central de Ajuda A nossa miss out onão é lutar por essa causa lado a lado do advogado em busca de honrar os valores da advocacia, garantir os direitos fundamentais da sociedade e resgatar o verdadeiro standing quo do operador do direito.
Jornada de trabalho excessiva ou falta de folgas: um advogado trabalhista pode ajudar a entender os limites da jornada de trabalho e a obter o pagamento de horas extras ou a garantia de folgas.
Atualmente, a legislação trabalhista prevê a possibilidade de uma rescisão do contrato por motivo de força maior. Nesses casos, embora não haja justa causa, o empregador não precisa pagar multa de forty% sobre o FGTS ao empregado; em vez disso, a multa fica em apenas twenty%.
E é por isso que o advogado trabalhista é um profissional bastante requisitado no mercado, e o Direito do Trabalho é uma boa área para quem souber investir nessa carreira.
Portanto, a probabilidade de que ele já tenha atendido outros clientes em situação parecida é bem maior. Em outras palavras, ele poderá aproveitar os conhecimentos e a experiência acumulados para oferecer um atendimento ainda melhor.
Por exemplo, aqui na GV advocacia, nós temos diversos programas internos que nos ajudam encurtar nossos prazos, o que faz com que o trabalho seja feito de maneira mais ágil.
Vale ressaltar que a tabela da OAB não estabelece um valor máximo. Assim, o advogado tem liberdade para estabelecer seus próprios honorários.
A tabela da OAB apresenta valores mínimos recomendados para a prestação de serviços advocatícios, garantindo uma remuneração justa e equitativa pelos serviços prestados.
O advogado pode ajudar a determinar se uma situação pode ser considerada fraude trabalhista e, então, entrar com o processo para anular essas ações e garantir a aplicação adequada da legislação.
Desta forma, se o empregador violar essa garantia, o trabalhador deve buscar um advogado trabalhista que possa symbolizeá-lo em um processo pela reintegração.
Direito a previdência social: todo trabalhador tem direito a se aposentar e receber uma renda mensal da Previdência Social, de acordo com a legislação previdenciária.
Nesse sentido, o profissional que escolhe investir em uma carreira no Direito Trabalhista pode seguir diferentes caminhos, como:
Também realizamos auditorias trabalhistas preventivas para identificar potenciais áreas de risco e não conformidade, permitindo que empresas corrijam práticas internas antes que se here tornem processos judiciais.
Nossa equipe especializada defende seus direitos e busca indenizações em caso de acidentes ou doenças ocupacionais.
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